LEistungen

Coaching. Mentoring. Vorträge.

Mentaltraining 2.0

In der Arbeitswelt wird es – genau wie im Sport – immer wichtiger, Herausforderungen mit dem richtigen Mindset zu begegnen. Agilität, Flexibilität, mentale Stärke, Förderung von kognitiven und emotionalen Fähigkeiten – das sind heutzutage wichtige Elemente, um im Berufsalltag gelassen mit Stress umzugehen und eine positive Einstellung zu entwickeln. Dabei unterstützen wir dich und dein Team mit unserer Arbeit.

Talentformer-COACHING

Im Bereich TALENTFORMER helfen wir Talenten im 1:1 Coaching – ihre erste Rolle als Führungskraft zu finden und das richtige Mindset zu entwickeln. In unseren Coachings arbeiten wir mit Mentaltrainingsmethoden aus dem Leistungssport, um belastende Herausforderungen und Stress in positiven Druck zu verwandeln. Wir unterstützen dich dabei, klarer zu kommunizieren und ein besseres Selbstmanagement zu entwickeln, um deine beruflichen Perspektiven zu verbessern. Außerdem lernst du bei uns Techniken, wie du deine Leistungen nachhaltig und gesund steuern, Phasen von Leistung und Regeneration aktiv gestalten und neue, positive Gewohnheiten etablieren kannst.

Genauso geben wir Führungskräften Methoden und Lösungen an die Hand, die ihnen dabei helfen, selbst als Talentformer in ihren Unternehmen zu agieren und im Sinne von New Work ihre Teammitglieder und deren Talente zu fördern. Dabei sind wir abwechselnd deine Sparringspartner – abhängig davon, wer von uns beiden deiner jeweiligen Situation besser gerecht wird.

MENTAL
MENTORING

In unserem MENTAL MENTORING-Programm unterstützen wir Führungskräfte dabei, ihre mentale Gesundheit und Resilienz im Berufsleben langfristig zu stärken. Dabei geht es darum, unsere Techniken und Methoden im Alltag zu verfestigen, auf Augenhöhe mit seinem Team zu agieren und Schritt für Schritt den Umgang mit Stress und das daraus resultierende Mindset zu einer positiven und gesunden Einstellung zu verändern. Dabei ist der Nutzen für Arbeitnehmer genauso groß wie für Arbeitgeber. Indem wir das innere Wachstum der Menschen entfalten, fördern wir ihre Motivation, ihren Mut sowie ihre Zuversicht und stärken somit das größte Potential eines Unternehmens: die Mitarbeitenden.

TRANSFORMATION ZU NEW WORK

MINDFORMER WORKSHOPS

NEW WORK klingt erst einmal richtig gut, bringt aber durchaus einige Herausforderungen mit sich – sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitnehmende. In unserem Coaching begleiten wir Führungskräfte, junge Talente, aber auch Gruppen dabei, mit den Chancen und Aufgaben im Bereich New Work umzugehen. Dabei geht es darum, Veränderungsprozesse zu entwickeln und anzunehmen und diese dann in Form einer New Work Transformation umzusetzen.

VORTRÄGE

Wir bieten in regelmäßigen Abständen Vorträge zu unterschiedlichen Themen im Bereich New Work und Mentaltraining im Beruf an. Diese finden wahlweise live, digital oder in hybrider Form statt und können für Veranstaltung oder Events gebucht werden. Wer über aktuelle Termine, Workshops und Ähnliches informiert bleiben will, abonniert am besten direkt unseren Newsletter.

Du hast Fragen?
Wir haben die Antworten!

1. Wie läuft die Zusammenarbeit mit uns ab? Anteil Präsenz oder digital?

Die 1:1-Coaching-Programme laufen digital ab, weil so die Sessions bestmöglichen in den persönlichen Alltag integriert werden können und die zeitfressende Anreise entfällt.
Vorträge halten wir Live und Vorort, gleichzeitig bieten wir immer wieder Online-Impulse von uns an, in die man sich ganz leicht einwählen kann.
Für unsere Workshops finden wir die richtige Mischung aus Präsenz und Digital.

2. Wie lange ist die Zusammenarbeit mit uns?

Wir legen Wert auf langfristige und vertrauensvolle Kooperationen.
Die meisten unserer 1:1-Kunden starten mit unserem beliebten Persönlichkeitscockpit, um bereits nach wenigen Sessions (4-6 Wochen) mehr Klarheit in seinen Rollen zu haben.
Unsere MINDFORMER-Workshops haben die beste Wirkung bei einer Zusammenarbeit ab 6 Monaten, da wir die Umsetzung auch begleiten und so sicher gehen können.

3. Wie können wir die Ergebnisse sicherstellen?

Durch eine enge und langfristige Zusammenarbeit werden unsere Kunden persönlich und individuell begleitet. Signifikante Verbesserungen sind bereits nach einer Zusammenarbeit von 4-6 Wochen spürbar.

4. Wer sind unsere Kunden?

Im 1:1 Bereich sind wir spezialisiert auf Führungskräfte, die ihre erste Rolle als Führungskraft eingenommen haben. Gleichzeitig sprechen uns auch Personen an, die sich persönlich und beruflich auf die nächste Ebene bringen wollen, sich dabei aber noch im Kreis drehen und ihnen innere Klarheit und Stabilität fehlt.

Wir arbeiten mit mittelständischen Unternehmen, die sich zukunftssicher aufstellen, einen modernen Führungsstil etablieren und dabei ihre Führungskräfte bestmöglich mitnehmen und für die Zukunft stärken wollen.

Immer am Ball bleiben

Aufbauend auf unser Coaching bieten wir euch auf unserer Trainingsplattform die Möglichkeit, begleitende Kurse in Form von Selflearning-Modulen zu absolvieren. Hier geht’s zu unserer Plattform.

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Kontakt

Veränderung beginnt JETZT

Du willst als Arbeitgeber für Bewerber attraktiver werden, indem du Talente aktiv förderst und New Work Prozesse in deinem Unternehmen voranbringst?
Als Arbeitnehmer willst du mit deinem Workload besser zurechtkommen, dich bei deiner Arbeit entwickeln, in deine Balance kommen, eine effektive Veränderung deiner mentalen Stärke erreichen? Dann lass uns loslegen. Wir freuen uns auf dich.

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